Пример сложностей, с которыми могут столкнуться предприниматели при подаче заявления на получение стартап-визы, иллюстрирует дело Ван Дуй Фана, гражданина Вьетнама. В 2019 году Фан подал запрос на постоянное пребывание по программе Start-up Business Class, основываясь на создании социальной сети для международных студентов и их родителей. Однако его заявление столкнулось с серьезными препятствиями.
Доказательства и аспекты:
При рассмотрении заявления офицер обнаружил несколько проблем. Во-первых, отмечалось недостаточное количество достижений и прогресса в бизнес-проекте Фана. Во-вторых, его отсутствие опыта в сфере технологий вызывало еще большие сомнения. Кроме того, отсутствовали доказательства сотрудничества с дизайнером логотипов для приложения.
Офицер выразил беспокойство относительно необходимости бизнес-проекта Фана в Канаде, его серьезности, а также процесса предварительной проверки и сопровождения со стороны компании Empowered. Недостаточный прогресс и низкое качество бизнес-модели и логотипа вызвали опасения относительно "недостатка серьезности со стороны заявителя".
Решение:
Иммиграционный офицер применил пункт 89(b) IRPR и пришел к выводу, что главная цель Фана заключалась в приобретении статуса резидента или привилегии в соответствии с IRPA. Поэтому он отклонил заявление на получение постоянного проживания в качестве участника программы Start-up Visa.
Несмотря на возражения Фана относительно ограничений, введенных во время пандемии COVID-19, и ссылки на внутренние письма между офицерами, отмечавшие проблемы для участников программы Start-up Business Class, судья не нашел причин для пересмотра решения. Офицер учел утверждение заявителя о том, что ограничения, связанные с пандемией, затруднили его возврат в Канаду для найма необходимых специалистов, однако пришел к выводу, что для этого необязательно находиться именно в Канаде.
Заключение:
Этот случай подчеркивает необходимость детального и ясного представления бизнес-плана и показателей успеха при подаче на Start-up Visa в Канаду. Предприниматели должны убедить иммиграционных офицеров в серьезности и реалистичности своих намерений, а также предоставить убедительные доказательства прогресса в реализации своего бизнес-проекта. Кроме того, следует учитывать возможные внешние факторы и включать их в план действий и анализ рисков.